聚焦新就业群体，我市律师法律服务解“新”愁

为更好满足新就业群体法律服务需求，充分展现律师队伍担当作为，在全省律师行业率先开展“甬律同行 暖新无忧”新就业群体法律服务保障专项行动，引导全市律师建强队伍、前移服务、精准普法、延伸关爱，让法律服务触手可及，让关心关爱时刻在线。

建强队伍 夯实法律服务“硬支撑”

市律协充分发挥行业引领作用，印发专项行动方案，统筹各公益服务团、专业委员会等法律服务资源库，实现专业力量精准调配。联合人社等部门在合一生活园区等设立常态值班站点，集中开展新业态劳动争议调解与法律咨询服务，构建“预防+调解+维权”一体化服务链条。同时依托“法律助‘新’”观察点，定期开展走访座谈与专题法律讲座，动态把脉群体法治需求，为精准服务提供决策参考。市律协劳动与社会保障专业委员会系统梳理新就业群体相关法律法规、政策文件及典型案例，汇编发布《2026 企业劳动关系蓝皮书》《新就业群体高频法律问题20问答》等普法成果，累计吸引近4000人观看转发，并获《浙江工人报》刊载。

前移服务 打造“零距离”法律服务点

多家律所响应参与“新就业群体法律服务点”建设，提供免费咨询、维权指引等常态化服务。浙江前湾律师事务所利用临街一楼地理优势增设“新就业群体法律服务点”，面向外卖小哥、物流快递员、网约车司机、网络主播等群体开展公益法律咨询。

浙江导司律师事务所、浙江六和（宁波）律师事务所参与“海法新锋·驿路同心”新就业群体法治赋能项目，建立“律师结对帮扶”制度，在宁波罗城新就业群体党群服务中心“骑手之家”等阵地开辟“法律服务工作室”，采取“定期驻点+定向帮扶”模式，为站点及从业人员提供法治宣传、咨询答疑、援助指引等集成式服务，目前已坐班近十次。

精准普法 送上“定制版”法治课堂

全市律师聚焦新就业群体工作生活中的高频法律问题，深入开展法治宣传活动。宁波市委社会工作部牵头打造“甬新课堂”，并联合市总工会、市公安局、市司法局等组建律师、民警、心理咨询师在内的讲师团队。浙江合创（宁波石化开发区）律师事务所主任项峰作为其中一员，围绕“预备性工作、工作时间前后”等关键场景，通过案例拆解、以案释法，用通俗易懂的语言讲解工伤保险相关知识，帮助新就业群体增强依法维权意识。

面对盛夏高温，环卫保洁员、外卖骑手、快递小哥长期户外奔波，高温津贴、作业休息、工伤保障等劳动权益保障需求突出。浙江永为律师事务所联合党支部联合庄市街道总工会共同开展“夏送清凉+普法护航”关爱行动，送上清凉物资外，也帮助其解答法律问题，清晰梳理防暑作业规范、工伤申报流程、劳动纠纷维权渠道等实用法律要点，用通俗直白的内容为一线劳动者筑牢维权 “护身符”。

情暖童心，法治关爱新就业群体“小候鸟”

我市律师还将服务触角延伸至新就业群体子女，广泛开展法治关爱行动。上海海华永泰（宁波）律师事务所“小小律师体验日”品牌活动再度启程，为社区青少年及新就业群体子女定制沉浸式职业普法实践，让孩子们了解律师的具体工作及意义，并通过普法版“谁是卧底”互动游戏巩固法律知识。

北仑区司法局联合当地传媒中心开展专题直播，浙江海浩（宁波）律师事务所律师吴淑缘同心理咨询师一起聚焦孩子的心理疏导、安全防护与法律保障，精准破解家庭监护难题。直播中，吴律师从法律视角敲响安全警钟。集卡司机子女兼具“留守+流动”双重弱势，暑期自主活动时间多、对环境陌生，孩子除了走失、意外受伤等风险，更要注意熟人侵害等安全隐患。

编辑：市律协秘书处

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