2023年2月28日上午，镇海区应急管理局党委书记、局长胡海钟带队来到浙杭（宁波）律师事务所考察，我所管委会主任刘兵律师进行热情接待。
胡海钟局长一行在刘兵律师的陪同下先后参观了我所律师大办公区、合伙人办公室、客户接待区、模拟法庭、多功能会议室以及开放式休闲区等区域，刘兵律师简要介绍了律所成立以来的发展历程、人才培养以及品牌建设成果等，考察组成员对浙杭宁波所律所取得的成绩表示充分的肯定。
观看律所宣传纪录片
落座后，镇海区应急管理局的领导干部一同观看了浙杭律所的宣传记录片，详细了解了浙杭所40年以来的发展历程以及律所深厚的文化底蕴。
法治浙杭讲堂
随后，浙江浙杭（宁波）律师事务所的宋荧荧就《应急管理行政执法人员依法履职管理规定》进行了解读与延伸性阐述，从监督、保障两个方面，讲解对应急管理行政执法人员履职尽责作出的规定，使参加讲座的工作人员对《规定》有了深刻认识，增强了担当作为的使命感，不断学习新知识、新理念、新思想，提高工作能力，为提升应急执法人员业务水平、强化执法人员文明执法奠定了基础。
律师是法治建设的重要参与者，本次我所与应急管理局的考察交流加深了行政执法人员的依法行政理念，为推进执法规范化建设奠定了坚实基础。浙杭宁波所将继续打造业务精、能力强、敢担当的行政法律顾问队伍。
浙杭宁波寄语
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招聘岗位：合伙律师
● 福利待遇
1、提成比例高：合伙律师提成为80%以上；
2、独立办公室，无座位管理费；
3、镇海区人才基金补助；
(1)35周岁以下首次在镇海执业律师的，可连续3年享受镇海人才基金补助，每年1.2万元；35周岁以上的，连续3年每年1万元补助；
(2)如是高级职称律师或专业领域带头人，一次性奖励3万元；
（3）符合“甬江引才工程”的“双创人才或双创团队”，另行奖劢。
4、其他福利待遇：午餐、下午茶福利、节假日福利、双休、工会旅游等。
招聘岗位：聘用律师
● 福利待遇
1、提成比例高：不低于80%；
2、无创收要求，无座位管理费，大空间卡座，先到先得；
3、镇海区人才基金补助：35周岁以下首次在镇海执业律师的，可连续3年享受镇海人才基金补助，每年1.2万元；35周岁以上的，连续3年每年1万元补助；
4、律所设有青年律师、合伙人培养机制；
5、其他福利待遇：午餐、下午茶福利、节假日福利、双休、工会旅游等。
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