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浙杭动态|浙杭宁波所举办法律实务论文写作和债券发行相关问题探讨专题讲座

律所动态 | 作者:律师甲 | 发布:

来源:浙江浙杭(宁波)律师事务所公众号 · 2023年03月22日发布


为切实提升本所律师理论研究和论文写作水平,以及不断加强律师法律服务能力,满足不断变化的企业法律需求,3月20日,浙江浙杭(宁波)律师事务所开展法律知识专题讲座,本次讲座邀请到了浙江煜华律师事务所主任、党支部书记林鑫律师和浙杭余姚分所主任褚晓鲁律师为全所律师进行授课讲解。


2023.03.20


PART.1


  首先,林鑫律师针对2023年市律协的论文开展《论文写作的技巧、表达与论证》,重点分享了论文的主题选择与题目设计、论文构思方法、论文论题设计、论文观点提炼、论证的方式和思路、论文格式要求等方面内容。结合具体实例为在场律师详细解读分析法律实务论文写作方法与注意事项。


PART.2


  第二部分是由浙杭余姚分所主任褚晓鲁律师,针对政府发债问题开展《中资企业境外美元债券发行相关问题探讨》,分别从境外美元债发行方式和架构、美元债的法律尽调方案、关于跨境担保的相关政策变化以及股权回购对赌协议的法律思考进行全面剖析和展示,梳理了中资美元债发行过程中的核心要点,同时还对境内律师在境外发行美元债项目中的主要职责及法律实务作出全面讲解。

  随后,浙杭余姚所陈丽君律师向大家分享了公司债券发行法律服务实务的具体内容,令我所全体律师获益匪浅、稇载而归。





    本次讲座内容丰富、层次分明,具有很强的针对性、实用性和指导性,对我所律师处理相关案件大有裨益,受到现场同仁的高度认可与热烈欢迎。 

    浙杭宁波所在提高专业知识水平的同时,也十分重视律师实务理论研究与论文写作,鼓励律师积极、深入开展法律服务理论与实务研究工作,不断加强学习积累,共同为培养更多的研究型法律人才作出努力,努力营造我市律师行业深入开展法学理论研究的良好氛围。




浙杭宁波寄语

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招聘岗位:合伙律师

● 福利待遇

1、提成比例高:合伙律师提成为80%以上;

2、独立办公室,无座位管理费;

3、镇海区人才基金补助;

(1)35周岁以下首次在镇海执业律师的,可连续3年享受镇海人才基金补助,每年1.2万元;35周岁以上的,连续3年每年1万元补助;  

(2)如是高级职称律师或专业领域带头人,一次性奖励3万元;

(3)符合“甬江引才工程”的“双创人才或双创团队”,另行奖劢。

4、其他福利待遇:午餐、下午茶福利、节假日福利、双休、工会旅游等。

招聘岗位:聘用律师

● 福利待遇

1、提成比例高:不低于80%;

2、无创收要求,无座位管理费,大空间卡座,先到先得;

3、镇海区人才基金补助:35周岁以下首次在镇海执业律师的,可连续3年享受镇海人才基金补助,每年1.2万元;35周岁以上的,连续3年每年1万元补助;

4、律所设有青年律师、合伙人培养机制;

5、其他福利待遇:午餐、下午茶福利、节假日福利、双休、工会旅游等。

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