某建筑工人工伤认定与待遇索赔案（脱敏）
基本情况（脱敏）
←填入数据（背景描述：主体一律匿名化处理，如“某制造业企业”“某项目公司”；不出现名称、地名细节、可反推信息。）
争议焦点
事实劳动关系认定、工伤认定程序推进与一次性待遇核算。←填入数据（可补充展开，保持脱敏。）
我们的策略
←填入数据（办案思路与关键动作：证据组织、程序选择、谈判安排等。）
处理结果
在缺乏书面合同情形下凭工资流水与考勤记录认定事实劳动关系，认定工伤后核算一次性伤残补助等全额待遇；用人单位未缴工伤保险的由单位承担。（结果表述保持客观，金额仅用区间描述，不使用夸大或极限化表述。）
承办律师与相关领域
承办律师：陈世民律师（劳动仲裁与工伤事业部副主任） | 相关领域：劳动仲裁与工伤赔偿法律服务
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合规声明：本案例已彻底脱敏。个案结果受事实与证据影响，本页内容不构成对同类案件结果的承诺，亦不构成正式法律意见。